Konseptler:

1. Kullanıcı (User): Örnek gönderimi ve alımı yapabilen kişilerdir.
2. Grup (Group): Kurum ya da kullanıcının örnek gönderimindeki rolünü belirleyen etiketleri içerir.
3. Test: Hastalık, sendrom ya da direk panel isminden oluşabilir.
4. Panel: Çalışılan ticari kit ismi.
5. Kurum (Institute): Çalışan kullanıcıları, kabul edilen panelleri, ve panel/kurum öncelikleme seçimlerini barındıran bir modeldir.
6. Kurum Panel (Institute Panel): Bir kurum ve bir panelden oluşan panel sorumlularını atamak ve gönderilecek kurum önceliklendirmesi yapmak için kullanılan model.
7. Panel Test: Panel önceliklendirmesi için kullanılan model.
8. Örnek (Sample):
9. Örnek Transferi(Sample Transfer):
10. Örnek Transfer Raporu (Sample Tranfer Report):
11. Örnek durumu (Sample State):
12. Sanger Örnek Transferi (Sanger Sample Transfer):
13. Sanger Primer Çifti (Sanger Primer Pair) :


Kullanıcı
----
Grup ekle

Grup
----
Örnek gönderimine ilişkin kullanılan gruplar 4 tanedir:

- Institute coordinator: Örnek kabul eden kurumlara gönderimi yapılan bütün örneklerin mailinin gittiği kullanıcılar bu grup içerinde bulunur.
- Routine sample receiver: Rutin örnek kabul eden kullanıcılar ve kurumlar bu grup içerinde bulunur.
- Routine sample sender: Rutin örnek gönderen kullanıcılar ve kurumlar bu grup içerinde bulunur.
- Study sample receiver: Proje örneği kabul eden kullanıcılar ve kurumlar bu grup içerinde bulunur.
- Study sample sender: Proje örneği gönderen kullanıcılar ve kurumlar bu grup içerinde bulunur.

### Kullanıcı ya da Kurum nasıl gruba eklenir?
Admin panelinde **Users** ya da **Institutes** sayfaları altında ilgili kullanıcı ya da kurum seçilerek bu kullanıcı/kurumun sayfasındaki **Groups** kısmından eklenebilir. Gereken grup soldaki kutucuktan sağdaki kutucuğa taşındıktan sonra **save** butonuna basılıp değişiklikler kaydedilebilinir.


Kurum
----
1. Kurumda çalışan kullanıcıları ekle
2. Kurum örnek alıcı ise hangi panelleri kabul ettiğini ekle
3. Kurum örnek gönderici ise öncelikli gönderilecek kurum ya da panelleri ekle